Разрешение трудовых споров

Трудовые споры – одни из самых сложных споров, с которыми сталкиваются наши доверители. К сожалению, нередки ситуации, когда работодатель систематически задерживает зарплату, отказывает в положенных выплатах, предоставлении отпуска, необоснованно привлекает сотрудника к дисциплинарной ответственности, создавая все условия для увольнения. Но бывает и так, что сам работник регулярно не исполняет свои обязанности, наносит имущественный и репутационный вред работодателю.

Наша коллегия объединяет адвокатов и юристов, в практике которых имеется значительное число успешно разрешенных сложных трудовых споров как на стороне работников, так и на стороне работодателей. Опираясь на этот опыт, мы помогаем нашим доверителям предварительно оценить риски, найти пути выхода из конфликтной ситуации с минимальными потерями, а в каких-то случаях и полностью восстановить нарушенные права сторон.

Основные направления практики:

• устное и письменное консультирование по трудовому праву
• признание увольнения незаконным, восстановление на работе
• заключение, изменение, расторжение трудового договора
• судебное представительство по трудовым делам любой категории сложности
• оказание иных видов юридической помощи по трудовым и иным непосредственно связанным с ними правоотношениям
• взыскание задолженности по заработной плате и другим выплатам
• представление интересов доверителя в трудовой инспекции
• защита интересов работодателя в отношении с контрольно-надзорными органами